Préposé(e) à l’aéroport, temps partiel
Aéroport municipal René-Fontaine
Type d’emploi : Temps partiel, non-syndiqué
Rémunération : 31,62$ – 36,14$ / heure
Date d’affichage : 20 octobre 2025

Résumé du poste

Relevant directement du directeur des services de l’aéroport, le (la) préposé(e) à l’aéroport est responsable de l’entretien des installations de l’aéroport, du remplissage de carburant des avions, de l’entretien des pistes et des tâches administratives liées aux opérations quotidiennes. Ce poste contribue à la sécurité et à l’efficacité des opérations de l’aéroport en veillant au respect des normes et en participant aux améliorations opérationnelles selon les besoins.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires
• Certification en secourisme générale est considérée un atout
• Permis de conduire valide de classe « G »
• Bilinguisme requis (français/anglais)
• Certificat restreint d’opérateur – aéronautique, est considéré un atout
• Expérience préalable dans le domaine de l’aviation est préférable
• Capacité à suivre les procédures de communication préétablies
• Capacité à travailler de façon autonome
• Capacité à interagir professionnellement avec les usagers de l’aéroport et autres parties prenantes
• Capacité à s’adapter aux priorités changeantes
• Capacité à travailler dans des conditions météorologiques défavorables

Heures de travail

• En moyenne, 25 heures de travail par semaine, avec un horaire sur appel en rotation
• Les heures de travail incluent les soirées et les fins de semaine, selon les besoins opérationnel

Une description détaillée du poste est disponible sur le site web de la Ville de Hearst, www.hearst.ca.

Toutes questions concernant les rôles et responsabilités de ce poste peuvent être dirigées vers :

Marc-Olivier Gauthier, directeur des services de l’aéroport
Courriel: mogauthier@hearst.ca

Les candidats(es) intéressés(es) peuvent soumettre une lettre de présentation et un CV avant 16h00 le 3 novembre 2025, sous la ligne d’objet « (votre nom) – Préposé(e) à l’aéroport », à l’adresse suivante :

Jean-Michel Vachon, directeur des ressources humaines
Courriel: hr@hearst.ca

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée, les informations personnelles sont recueillies et seront utilisées uniquement à des fins de sélection des candidats. La Ville de Hearst est un employeur garantissant l’égalité des chances. Des accommodements pour l’accessibilité sont disponibles pour toutes les étapes du processus de recrutement. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.