AFFICHAGE DE POSTE : FIN 26-01

Trésorier.ère
Description d'emploi
Type d’emploi : temps plein
Rémunération : 121 597$ et 138 965$ annuellement
Date d’affichage : 14 mai 2026

La Ville de Hearst est à la recherche d’une personne dynamique, fiable, autonome et très structurée pour combler le poste de trésorier-ère.

Responsabilités principales :

• Exécuter toutes les tâches de trésorier-ère municipal-e, telles que définies dans la Loi de 2001 sur les municipalités et les lois relatives.
• Coordonner la préparation des budgets annuels d’exploitation et de dépenses en capital, en collaboration avec les chefs de département;
• Superviser le travail des employé-e-s sous sa responsabilité;
• Exécuter toutes les décisions et politiques du Conseil ayant un impact financier;
• Agir à titre de personne-ressource en ce qui a trait à tous les octrois, subventions et programmes disponibles à la Municipalité.

Compétences requises:

• Diplôme universitaire ou collégial en comptabilité; une désignation comptable serait un atout;
• Minimum de 3 ans d’expérience en comptabilité;
• Une expérience dans le domaine municipal serait un atout;
• Doit détenir de bonnes aptitudes en planification et en organisation;
• Compétences en leadership et en relations interpersonnelles;
• Doit être flexible et apte à gérer le changement;
• Le bilinguisme est nécessaire;
• Bonnes aptitudes en communication orale et écrite.

Salaire :

Le salaire est établi en fonction du Programme d’administration salariale, de la classification 16, qui se situe entre 121 597$ et 138 965$ annuellement, proportionné aux qualifications et à l’expérience. Un programme d’avantages sociaux complet, incluant plan de pension OMERS, est offert.

Les personnes intéressées devront soumettre leur candidature avant 16h, le jeudi 4 juin 2026, à l’adresse suivante ou par courriel :

Éric Picard, administrateur en chef
Corporation de la Ville de Hearst
925, rue Alexandra
Sac postal 5 000
Hearst, Ontario   P0L 1N0
epicard@hearst.ca

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Conformément à la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée, les informations personnelles sont recueillies et seront utilisées uniquement à des fins de sélection des candidats. La Ville de Hearst est un employeur garantissant l'égalité des chances. Des accommodements pour l'accessibilité sont disponibles pour toutes les étapes du processus de recrutement. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l'avance.