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Posted 1 week ago

ÉSO Cochrane – Chef de projet clinique

Timmins and District Hospital

Full-Time • Hearst Region

DESCRIPTION DU POSTE:Les équipes Santé Ontario (ÉSO) sont des groupes de fournisseurs et d’organisations qui sont redevables sur les plans clinique et fiscal en ce qui concerne la prestation d’un continuum de soins intégraux et coordonnés à une population définie. Les fournisseurs de services de santé à travers le district de Cochrane ont présenté ensemble une demande pour devenir une équipe Santé Ontario approuvée, soit ÉSO Cochrane OHT. Les communautés se trouvant dans la zone desservie par l’ÉSO comprennent Hornepayne, Hearst, Kapuskasing, Smooth Rock Falls, Matheson, Iroquois Falls, Cochrane, Timmins et Chapleau.

Le chef de projet clinique sera responsable de la planification et l'exécution des projets cliniques alignés sur les priorités de l'ÉSO. Ce responsable travaillera en étroite collaboration avec les partenaires d'ÉSO pour identifier les priorités, élaborer des initiatives et faire avancer les projets approuvés tout au long du cycle de gestion de projet. Le rôle travaillera avec le responsable de la mise en œuvre de l'ÉSO et d'autres membres du personnel pour soutenir les opérations et la planification. Ce poste relève des cadres de direction du comité directeur et est redevable au comité directeur de manière générale.

Le candidat recherché est un résident de la zone desservie par l’ÉSO. Le travail peut être effectué à distance, une présence physique et des déplacements au sein du district étant nécessaires à l’occasion. 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:

 

• Faciliter l'élaboration et la mise en œuvre de plans de travail de projet pour atteindre les résultats, les livrables et les jalons souhaités.

• Veiller à ce que les communautés et partenaires autochtones, les groupes francophones et les fournisseurs de soins primaires soient engagés et informés sur les projets cliniques au sein de l'ÉSO.

• Soutenir le comité directeur par le biais de recherches et d'analyses de l'environnement pour assurer que les parties prenantes disposent du point de vue et des informations nécessaires à la prise de décision.

• Soutenir les groupes de travail et les comités consultatifs en établissant et en ajustant les plans de travail, en coordonnant les réunions, en fournissant un soutien opérationnel pour faire avancer les projets et en collaborant avec les présidents pour identifier les ressources requises.

• Fournir des mises à jour régulières et des recommandations au comité directeur sur les progrès de la planification stratégique et des projets, y compris des rapports sur les groupes de travail et les comités consultatifs.

• Favoriser des relations positives au sein des membres et des comités de l’ÉSO

• S'engager avec les ÉSO de la région et la province

• Assister aux réunions de collaboration régionale de Santé Ontario – Nord-Est au nom de l'ÉSO.

• Soutenir la collecte d'indicateurs de qualité et de performance et entreprendre d'autres tâches selon les besoins.

QUALIFICATIONS:
 

  • Bilinguisme (français/anglais).
  • Éducation post-secondaire dans un domaine connexe.
  • Une expérience de travail au sein du système de soins de santé serait un atout, notamment
  • Expérience en gestion de projet, y compris des habiletés éprouvées de bien prévoir, organiser et gérer de multiples projets complexes de manière simultanée avec une supervision ou une direction limitée.
  • Connaissances des processus d’amélioration de la qualité et d’analyse des données/renseignements.
  • Expérience auprès d’équipes interfonctionnelles, dont l’animation de groupe.
  • Compétences en relations publiques afin d’appuyer le développement et l’intervention à l’échelle de l’organisation et d’établir des relations efficaces avec d’autres groupes/parties prenantes.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et en communication (à l’oral et à l’écrit).
  • Bonne organisation du travail en fonction des priorités et sens de l’initiative quant à l’amélioration des processus.
  • Indépendance, débrouillardise et compétences en pensée critique.

 

Ce rôle sera d’abord appuyé par une subvention de mise en œuvre.  

Les personnes souhaitant présenter leur demande doivent faire parvenir leur curriculum vitæ au Service des ressources humaines, L’Hôpital de Timmins et du district, 700, avenue Ross Est, Timmins (Ontario), P4N 8P2, au plus tard le 19 Juillet 2024. Téléphone 705 267-6373; télécopieur 705 360-6008; à l’attention de : Kayla Kampman, courriel kkampman@tadh.com   

 

L’Hôpital de Timmins et du district prendra les mesures nécessaires pour accueillir les candidats ayant des incapacités pendant le processus de recrutement.

Nous remercions tous les candidats qui présentent une demande, mais communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour entrevue.


Job Expires: 2024-07-19

Contact Information

Timmins and District Hospital

Phone: 7052676371
Fax: 705-360-6008
Hearst Hearst, ON P0L 1N0, Canada

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